События

Казань 18 сентября c 12:00 до 18:00, 68 дней назад

Мы всегда задаемся вопросом "Какую следующую тему нам разобрать, чтобы еще лучше помочь HR-сообществу в решении текущих задач?" Сейчас острый дефицит людей и компетенций, смыслов, продуктивности и мы предлагаем поговорить о том, как быть услышанными не только внутри, а еще и снаружи. Метафорой нашей осенней встречи будет «облик» компании для соискателей

Казань с 10:44 12 марта до 12:44 8 июля 2021, 1354 дня назад

9 практических встреч о разных аспектах и инструментах работы с группами в групповых обсуждениях.

Казань 5 января 2021 c 16:00 до 18:00, 1420 дней назад

Встреча тех, кто работает в сфере повышения осознанности взрослых людей -бизнес-тренинги, индивидуальный и командный коучинг, фасилитация групповых обсуждений.

20 августа 2020 c 18:30 до 21:00, 1558 дней назад

Вместе будем исследовать, как качественно закрывать встречи и сессии.

Казань 18 августа 2020 c 19:00 до 21:00, 1560 дней назад

Вместе будем исследовать, как качественно закрывать встречи и сессии.

Казань 28 января 2020 c 18:30 до 21:00, 1763 дня назад

первая встреча в 2020 году будет посвящена работы группы с визуальными шаблонами

Казань 10 октября 2019 c 18:30 до 22:00, 1873 дня назад

Клуб фасилитаторов. Воркшоп в рамках международной недели фасилитации.

Казань 20 марта 2019 c 17:00 до 22:00, 2077 дней назад

20 марта. Этот день утвержден ООН как Международный День Счастья с целью поддержания идеи, что стремление к счастью – неотъемлемое желание каждого человека на планете. В этом глубокий смысл – каждый человек имеет равные права на счастье. Приглашаем Вас принять участие в СЧАСТЬЕпрактикум!

Казань 14 марта 2019 c 18:30 до 20:30, 2083 дня назад

Для тех, кто занимается развитием корпоративной культуры в организациях.

Казань 5 марта 2019 c 19:00 до 21:00, 2092 дня назад

1 раз в 2-3 месяца те, кто увлечены инструментами и практикой проведения групповых обсуждений, собираются, чтобы обменяться опытом, испытать на себе метод и обсудить вопросы о фасилитации групповых обсуждений.